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国外大学生怎样“找饭碗”

每年夏天,初中生都把这作为他们探索“雇主”的“最后机会”。的确,大学生的第一份工作承载着人生的希望和梦想,但寻找第一份工作的过程也充满了艰辛。国内外都是如此。

韩国:超过四分之一的大学生开始创业

过去两年,由于金融危机的影响,韩国就业形势严峻,失业率一直徘徊在两位数左右。解决大学生就业问题已经成为韩国政府的当务之急。许多韩国大学生的梦想是从一家大公司获得就业合同。现在,超过四分之一的大学生选择了创业。

根据韩国《中央日报》报告,在一项对名大学生的调查中,28%的受访者表示他们会选择自己创业。在选择创业的大学生中,一半以上选择创业是因为“高收入”和“成功人士的鼓励”。近年来,韩国的自主创业大学生不仅渗透到尖端科技领域,还活跃在传统制造业和农业等诸多领域。

韩国政府采取积极的态度支持大学生创业。韩国中小企业办公室设立了一项风险基金,奖励和支持大学生创业。为了应对金融危机带来的就业困难,创业基金从2008年的2.5亿韩元(约150万元人民币)增加到2009年的6亿韩元(约360万元人民币),并计划支持120多个优秀大学生创业团体。

此外,韩国政府相关机构还为大学生提供创业相关信息服务,并举办创业相关专业培训课程。目前,韩国几乎每所大学都有一个“创业支持中心”。在“创业支持中心”,大学生可以获得“一站式”服务,为大学生创业提供所需的人员、场地和资金。

美国:父母付钱帮助他们的孩子“开店”

对于美国大学毕业生来说,找工作就是出卖自己。

随着毕业季节的临近,美国大学生中的“就业混乱”正进入最后阶段。即将毕业的大学生来到公司面试,穿着黑色西装,为他们的最后阶段努力。

美国的就业季节与中国相似。从大学四年级秋季的新学期开始,企业负责人将在大学举行就业情况介绍会,然后根据申请表进行选拔和面试。不同之处在于申请表只需填写三项:“教育背景”、“特殊技能”和“是否参加志愿活动备注”。年龄和性别不包括在内。

随着美国经济的复苏,就业机会大大增加。甚至心理学和哲学等艺术专业的学生也很短缺。对大学生来说,高薪企业非常有吸引力,一流大学的学生在竞争这些企业的职位方面具有优势。

对于已经毕业或正在学习在海上创业的大学生来说,这在美国是非常普遍的事情。例如,微软的创始人比尔盖茨在大学毕业前创办了这家公司。但是现在美国的失业率很高,大学毕业生找工作不容易,相当多的人选择了创业。

由于美国金融危机后信贷紧缩,年轻新手很难获得贷款,所以大学生创业的新趋势是“父母付钱,孩子当老板”。因为很难找到工作,许多有能力的父母选择在他们步入社会之前给他们的孩子最后一份礼物,即支付他们孩子经营特许商店的费用。乔恩凯莱赫(Jon Kelleher)是一名大学毕业生,他的父亲是一名财务主管,最近他帮助儿子开了一家鞋店。乔恩的商店现在经营得很好,他非常感谢父亲的支持。

有报道称选择加盟店的原因是父母认为加盟店是

一是日本大学生相对自力更生,大学期间勤工俭学挣来的钱基本上用于支付学费或生活费。毕业时手头不可能有任何积蓄。即使家里有钱,也很少有人敢向父母要钱。

第二,日本的整体文化氛围和教育不鼓励大学生一毕业就创业。即使他们愿意创业,许多家庭和学生自己也想在创业前一步一步地在公司工作一段时间。

日本政府和社会对大学生创业持谨慎态度。他们从不大肆宣传和鼓励大学生创业。相反,他们尽力为决定创业的学生提供早期培训和帮助。

一位日本商人认为做生意是一门高深的知识,需要不断的实践和理解。许多人一辈子都在工作,却不知道发生了什么。他认为正确的方法应该是在创业前找到工作、接受培训并积累经验。

此外,日本大学生的就业前景更加现实。只要有工作,很少有人拒绝做。在日本大学毕业生中,很难看出谁优谁劣。因为这些艰苦的工作,实际上也为有创业想法的大学生提供了一个提前练习动手的机会。

德国:依靠个人奋斗

德国大学每年有两次招生,分别在四月和十月,毕业时间取决于专业和个人研究。虽然大学里没有就业协议或就业部门等规章制度,但学生们必须通过劳动局的计算机信息、报纸杂志上的广告和八卦来寻找招聘单位,然后向这些单位发送简历进行自我推荐。由于德国学术体系的特殊性,大学生在大学呆6-7年并不罕见,有些学生在2067年毕业。

尽管人才市场竞争激烈,德国大学毕业生在找工作方面仍有优势。科隆劳动局下属的大学就业中心负责人认为,数学、信息工程和管理专业的毕业生更擅长找工作,而物理、化学、教育、文学和哲学专业的学生就业机会相对较少。由于专业不同,实际就业情况也各不相同。(根据《辽宁日报》等。)



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