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湖南省2019年企业工资指导线出炉了!在长沙的你涨工资了吗?

湖南省2019年企业薪酬指导线即将到来!记者今天从省人民社会事务厅获悉,省人民社会事务厅和省总工会最近联合发布了2019年企业工资指引。2019年,省级企业工资指导方针基线为8%,离线指导方针为2%,在线指导方针为12%。收入向生产一线和技术岗位倾斜。2019年企业薪酬指引的实施时间为2019年1月1日至12月31日。

湖南省2019年企业工资指导方针基于该省2018年社会经济发展和2019年社会经济发展控制目标。根据要求,全省各类企业应完善工资确定机制和正常增长机制。根据经济效益和劳动生产率的具体情况,协商确定2019年工资增长率,合理安排工资增长,努力提高工资水平低、增长缓慢的普通工人的工资水平,特别是在生产线上工作的工人和技术工人。

对于经济效益比上一年大幅增加或损失大幅减少的企业,工资增长率可在工资指导线的基线和上线区间内通过协商确定。对于现有工资水平超过当地在职职工平均工资2倍的企业和经济效益比上年增长少的企业,工资增长可通过工资指导线下限与参考线协商确定。对于当年福利相同或略低的企业,工资增长率可参照自身实际情况确定。对经营亏损、难以支付职工工资的企业,经与工会或职工代表协商,工资可以为零或负增长,但支付给职工的工资不得低于湖南省最低工资标准。

2019年《企业工资指引》强调,国有企业集体工资谈判应着眼于深化企业内部分配制度改革,收入分配向创造价值的核心人才、关键岗位和生产一线岗位倾斜。非国有企业在发展生产、提高经济效益的同时,应当相应合理地提高职工尤其是一线职工的工资和收入水平。对重点岗位、困难岗位和技能岗位实行工资增长,切实维护职工劳动报酬权益。

资料来源:长沙晚报棕榈长沙

记者:周小华记者谢添天

编辑:荆婷

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